| Etude : Les tendances RH pour 2021 |
| Comment organiser le chaos et le nouveau monde du travail ? |
| Découvrez les 4 concepts et conseils pour que les DRH puissent sortir de cette pandémie encore plus fortes : |
| Virtualité : évaluer l’impact de la technologie et de la virtualisation des postes et méthodes de travail |
| Humilité : admettre que nous n'avons pas toutes les réponses aux enjeux en cours |
| Connexion : intégrer la diversité, l'inclusion et la collaboration dans un monde connecté à distance. |
| Authenticité : gérer l’imbrication de l'univers professionnel et personnel |
|
|
|
|
