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Téléchargez l’étude* IDC « Productivité RH et Processus Documentaires » et la documentation « Adobe DC pour optimiser l’efficacité des RH »
Oracle Human Capital Management : DRH, revisitez vos processus avec le digital (Étude MARKESS)
SmartSanté : Mettre en place un Plan de Prévention Santé personnalisé des salariés, grâce au digital
76%* des décideurs RH pensent que le papier est encore trop présent...
Avec la signature électronique sur mobiles, accélérez vos processus RH
Adobe Sign
*Étude IDC en version anglaise :
«Bridging the Document Disconnect in HR»
Plus besoin de se lancer à la chasse aux signatures...
Adobe Sign garantit des processus 100% numériques

Créez simplement votre flux de signatures (individuel, groupé, ordonné...).
Envoyez et signez des documents sur mobiles ou sur poste de travail.
Assurez le suivi en temps réel, en gardant un chemin de preuve complet.
Bénéficiez d'une signature électronique intégrée à vos applications métiers, dont Workday, et accélérez la validation de vos contrats d’embauche, accords de confidentialité, demandes de congés...
Profitez de la reconnaissance de la signature électronique à travers l'Europe à partir du 1er juillet 2016, grâce au règlement eIDAS.
Téléchargez l’étude IDC* et la documentation Adobe et les RH >
Oracle Human Capital Management :
DRH, revisitez vos processus avec le digital (Étude MARKESS)
Oracle
Découvrez les multiples vecteurs d’optimisation RH
Tirez profit des informations RH
Comment le digital améliore la performance managériale
Profitez également du Rapport Simply Talent 2016 pour favoriser et mesurer l’engagement des salariés.
Lire l’étude MARKESS sur l’apport du digital aux processus RH >
cardiosens :
Le digital au service de la prévention santé des salariés
Smartsanté
La réponse à une obligation de l’entreprise
  ...mais aussi un réel enjeu de performance
Découvrez comment une solution digitale peut transformer une obligation légale en moteur de performance économique et en vecteur de fidélisation et de motivation des salariés.
Téléchargez le guide : "Mettre en place un plan de prévention santé" >