Etude : Les tendances RH pour 2021 |
Comment organiser le chaos et le nouveau monde du travail ? |
Découvrez les 4 concepts et conseils pour que les DRH puissent sortir de cette pandémie encore plus fortes : |
Virtualité : évaluer l’impact de la technologie et de la virtualisation des postes et méthodes de travail |
Humilité : admettre que nous n'avons pas toutes les réponses aux enjeux en cours |
Connexion : intégrer la diversité, l'inclusion et la collaboration dans un monde connecté à distance. |
Authenticité : gérer l’imbrication de l'univers professionnel et personnel |
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